Guia de Marketing Profissional Carta de Apresentação [+ Modelos Grátis]

Uma carta de apresentação é um documento que acompanha seu currículo quando você se candidata a um emprego. Seu objetivo é apresentá-lo ao empregador e explicar por que você é o melhor candidato para o trabalho.

Você pode pensar em uma carta de apresentação como uma expansão do seu currículo . Em um currículo , você realmente coloca fatos secos, como uma lista de suas habilidades ou realizações. Uma carta de apresentação mostrará como seu conhecimento e experiência podem ser usados na empresa para a qual você está se candidatando.

Uma carta de apresentação é um documento que você pode personalizar para um anúncio de emprego específico. É nele que você se dirige diretamente, por exemplo, a um recrutador e tenta mostrar a ele porque você é o candidato ideal para a vaga.

Primeiro, sua carta de apresentação deve conter informações básicas sobre você - nome, sobrenome, a posição para a qual está se candidatando e suas informações de contato.

brevemente Em seguida, você deve incluir uma introdução na qual você se apresenta .

Agora você pode entrar em detalhes. Nesse ponto, você deve mostrar por que se preocupa em trabalhar para uma posição específica e uma empresa específica. Você também deve indicar por que você é o candidato ideal .

No final, deve haver uma conclusão resumindo a carta e um apelo à ação (por exemplo, fazer contato). Aqui, também, deve estar a assinatura do autor da carta.

Uma carta de apresentação é uma ferramenta essencial para um profissional de marketing. Ele pode ajudá-lo a se destacar da multidão, mostrar sua personalidade e demonstrar seu interesse na empresa para a qual está se candidatando.

Uma carta de apresentação bem escrita mostrará que você possui as habilidades e a experiência necessárias para o trabalho e que se encaixa bem na empresa . Também dará ao empregador a chance de saber mais sobre você e decidir se você é alguém que eles gostariam de entrevistar.

No início, você deve incluir informações básicas sobre você. Assim como em seu currículo, inclua seu nome e informações de contato . Aqui você também pode incluir a posição para a qual está se candidatando.

Nesse local, também deve haver informações não apenas sobre você, mas também sobre a pessoa para quem você está escrevendo (por exemplo, o responsável pelo RH). Coloque aqui também os dados da empresa para a qual você está se candidatando.

Você pode fazer nesta ordem:

1. Seu nome e sobrenome

2. Cargos para os quais você está se candidatando

3. Seu número de telefone

4. Seu endereço de e-mail

5. Nome da pessoa para quem você está escrevendo

6. Posição da pessoa para quem você está escrevendo

7. Nome da empresa

8. Endereço da empresa

*9. Data em que você escreve a carta de apresentação

Este é o lugar onde você deve dar detalhes. Idealmente, você deve consultar os requisitos no anúncio de emprego . Exemplo:

→ Requisito - pelo menos 2 experiência na execução de campanhas de marketing

→ Sua resposta - Por mais de três anos, fui responsável pela execução de campanhas de marketing, incluindo a criação de uma campanha de mailing, aumentando a visibilidade nas mídias sociais e supervisionando o re-branding.

Certifique-se de incluir conquistas e resultados específicos nesta seção que apoiem suas habilidades e experiência. Você pode apresentar sua experiência com base na fórmula: o projeto = resultado . Exemplo:

→ Graças à campanha de mailing que organizei, o meu cliente aumentou as conversões no seu site em 30%.

Nesta parte da carta, você também deve dizer por que está se candidatando a essa posição específica. Você pode ter sido incentivado a fazê-lo por uma das campanhas de marketing que esta empresa realizou que chamou sua atenção. Ou pode ser uma empresa cujo trabalho você admira há algum tempo e sempre sonhou em fazer parte. Busque a autenticidade e não tente dar motivos falsos ou deturpados que o levaram a se candidatar ao cargo.

Para resumir o conteúdo desta seção:

1. Consulte os requisitos do anúncio de emprego

2. Apresente sua experiência apoiada por resultados/conquistas

3. Indique suas razões para se candidatar ao cargo

Prezada Maria Smith,

Estou escrevendo sobre a posição de marketing que você abriu. Vi o anúncio de emprego no site da empresa e seria uma excelente opção.

Sou formado em marketing e trabalho na área há 5 anos. Tenho uma sólida experiência em marketing digital e tenho sido elogiado por minha abordagem criativa para campanhas de marketing. Estou confiante de que posso ser um trunfo para sua equipe e ajudar a contribuir para o sucesso de sua empresa.

Em minha carreira, realizei 13 campanhas de marketing para pequenas e médias empresas. A última campanha que fiz envolveu o rebranding de uma empresa, na qual aumentamos o tráfego do site do cliente em 150% e um aumento de 27% nas conversões.

Minha experiência na execução de campanhas de marketing bem-sucedidas ajudará significativamente sua empresa a conquistar cada vez mais clientes, para os quais realizaremos campanhas eficazes juntos.

Obrigado pelo seu tempo, e estou ansioso para ouvir de você.

Sinceramente,

Anne Osborn

Prezado João Maranho,

Estou escrevendo sobre sua recente abertura para uma posição de marketing. Com base em minhas habilidades em marketing de mídia social, eu seria o candidato perfeito para essa função.

Na minha função anterior como coordenadora de marketing, fui responsável por aumentar a visibilidade online das marcas. Essa experiência me ensinou os prós e contras da área de marketing, e estou confiante de que posso trazer meu conhecimento para sua empresa.

Recentemente, aumentei as menções on-line para "Oi" em 40%. Também supervisionei a parceria da marca com a influencer Ellen Parker. Essa experiência ajudará a construir uma imagem online sólida para seus clientes e criar colaborações interessantes.

Eu adoraria discutir mais minhas qualificações com você. Por favor, não hesite em contactar-me através do 1234 1234 1234 ou louis.mail.com. Obrigado pelo seu tempo e consideração.

Sinceramente,

Louis Cooper

Olá Sr Tom Madron,

Sou formado em marketing por uma universidade de primeira linha e três anos de experiência trabalhando em uma agência de marketing "Spectrum". Em minha função anterior, eu era responsável por gerenciar contas de mídia social, criar e executar campanhas de marketing e conduzir pesquisas de mercado. Tenho uma forte compreensão das últimas tendências de marketing e estou confiante de que posso ajudar sua equipe a atingir suas metas de marketing.

Como responsável pelas mídias sociais da minha empresa atual, aumentei nosso número de seguidores de 5.000 para 37.000. Também estabeleci mais de 6 parcerias com influenciadores, o que nos permitiu triplicar o número de nossos clientes.

Além da minha experiência profissional, sou um pensador criativo com paixão por marketing. Estou animado para usar minhas habilidades e conhecimentos para ajudar sua empresa a crescer.

Obrigado pelo seu tempo e consideração. Estou ansioso para ouvir de você.

Sinceramente,

Jackson Lyod

Para um profissional de marketing que procura um emprego , uma carta de apresentação é uma adição valiosa ao seu currículo e portfólio. A carta de apresentação é muito valorizada pelos recrutadores, pois mostra que o candidato se preocupa com a vaga e também permite que eles conheçam mais de perto o candidato e suas aptidões.

Mesmo que o anúncio de emprego não exija a inclusão de uma carta de apresentação, sempre vale a pena fazê-lo. Na pior das hipóteses, será simplesmente ignorado e, na melhor das hipóteses, você conseguirá o emprego dos seus sonhos!